中國電信秉持開放合作、普惠共享理念,與利益相關(guān)方共享發(fā)展成果,以包容發(fā)展助力經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。堅持以人為本,努力實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長,積極與合作伙伴共筑產(chǎn)業(yè)生態(tài),增強數(shù)字包容性,服務(wù)鄉(xiāng)村振興、支持公益慈善,在海外發(fā)展中推動全球網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通,關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展,在數(shù)字化建設(shè)、綠色環(huán)保、社會公益、就業(yè)培訓(xùn)等方面積極履責(zé),助力聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)達(dá)成,展現(xiàn)中國企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
共創(chuàng)員工之家
中國電信依法保護(hù)員工權(quán)益,打造全方位員工關(guān)愛體系,持續(xù)健全制度保障,為員工打造專業(yè)發(fā)展通道,攜手共創(chuàng)員工之家。
保護(hù)員工權(quán)益
中國電信充分考慮人才的多元化和機(jī)會平等,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,持續(xù)增進(jìn)廣大員工的利益和福祉。
· 平等雇傭
中國電信依法落實員工的勞動權(quán)益,加強勞動用工管理,做到依法用工和規(guī)范用工。堅持平等自愿和協(xié)商一致原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī),與員工簽訂書面勞動合同,詳細(xì)規(guī)定員工解除勞動合同的情形并依法依規(guī)執(zhí)行,保障其基本權(quán)利。貫徹落實國家有關(guān)勞動用工管理各項法規(guī)制度,完善員工勞動條件和勞動保護(hù)等措施,加強員工權(quán)益保護(hù)。建立信訪工作聯(lián)席會議、重點信訪事項督辦等機(jī)制,妥善解決勞動糾紛。明確各類崗位的用工形式,持續(xù)完善勞務(wù)派遣用工的崗位要求,規(guī)范與勞務(wù)派遣單位簽訂的派遣協(xié)議,檢查并督促派遣單位和派遣制員工簽訂勞動合同,按時發(fā)放薪酬并繳納社會保險。
面向全社會招賢納士,遵守《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》,通過公司網(wǎng)站、社會招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息,堅持公平公開公正,提供多渠道、多元化的招聘方式,引入各類優(yōu)秀人才。在招聘中提供平等就業(yè)機(jī)會,勞動者不因民族、種族、性別、年齡、地域、婚育狀況、身體條件等受到歧視,為殘疾人提供適合其個人特點的工作崗位。堅持同工同酬,給予員工崗位崗級晉升,暢通職業(yè)發(fā)展路徑。依法處理使用員工個人信息,嚴(yán)格保護(hù)員工隱私和信息安全。
嚴(yán)格落實《禁止使用童工規(guī)定》的相關(guān)要求,依法禁止使用童工,防止強制用工,依據(jù)招聘管理辦法明確應(yīng)聘人員年齡要求,避免使用童工,年內(nèi)未發(fā)生使用童工和強制用工的情況。若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況,將依據(jù)法律法規(guī)處理并采取相應(yīng)的補救措施。
· 薪酬福利
中國電信及時足額向員工發(fā)放薪酬、繳納社會保險,實施員工帶薪休假制度,明確工作時間和休息休假,保障員工合法權(quán)益。持續(xù)優(yōu)化完善工資總額管理機(jī)制,以市場化為導(dǎo)向,對各單位工資總額管理進(jìn)行精準(zhǔn)分類、差異化配置。持續(xù)深化內(nèi)部收入分配機(jī)制改革,引導(dǎo)薪酬分配向科研人才、向經(jīng)營單元、向基層一線員工和苦臟險累崗位傾斜。
· 職業(yè)健康
中國電信注重員工職業(yè)健康管理,遵守《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),建立完善女員工勞動保護(hù)等職業(yè)健康、勞動保護(hù)內(nèi)部制度,開展員工幫助計劃(EAP),保障員工的職業(yè)安全和身心健康。
· 民主管理
中國電信鼓勵員工參與公司管理。自 2017 年公司召開首屆職代會以來,職代會成為一項制度性安排,搭建起職工代表建言獻(xiàn)策、參政議政的平臺。2024 年 12 月,公司召開二屆三次職代會,聽取審議職代會工作情況報告、相關(guān)專題工作報告和公司職工董事履職情況報告,征集 108 件高質(zhì)量職工代表提案,組織相關(guān)總部部門、專業(yè)公司與職工代表“面對面”溝通,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的主人翁責(zé)任意識,匯集員工智慧、形成改革共識、營造和諧氛圍,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強大合力。
關(guān)心關(guān)愛員工
中國電信持續(xù)加強與員工溝通,了解員工訴求,積極解決急難愁盼問題,同時持續(xù)開展對員工的關(guān)懷慰問,提升員工身心健康水平,提高廣大員工獲得感、幸福感、安全感,營造和諧向上的良好氛圍。
助力員工成長
中國電信堅持人才是第一資源,深入實施人才強企工程,深化三項制度改革,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。
開展全員大學(xué)習(xí)。重點開展人工智能學(xué)習(xí),全公司線上線下培訓(xùn)覆蓋超過 160 萬人次。分層分級規(guī)?;囵B(yǎng)技能人才,重點培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、研發(fā)、云網(wǎng)方向三支工程師隊伍,開展涵蓋各專業(yè)條線 50 個專業(yè)的技能認(rèn)證考試,覆蓋 47 萬人次,進(jìn)一步推動技能人才向卓越工程師轉(zhuǎn)型。
大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。啟動“向新而行-新時代勞模和工匠培育專項行動”,建立勞模培育體系,推薦評選中央企業(yè)先進(jìn)集體和勞動模范,組織選樹公司先進(jìn)集體、勞動模范、電信工匠和“四有”(有創(chuàng)新意識、有創(chuàng)新活動、有創(chuàng)新氛圍、有創(chuàng)新成果)創(chuàng)新示范班組。2024 年,公司榮獲省部級及以上榮譽 297 個。
積極營造創(chuàng)新氛圍。組織公司級勞動和技能競賽 23 項,統(tǒng)籌競賽項目助力戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)發(fā)展。扶持專業(yè)領(lǐng)軍人才、技術(shù)能手組建創(chuàng)新工作室,鼓勵跨專業(yè)組建創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,啟動創(chuàng)新工作室“助戰(zhàn)”活動,助燃基層“學(xué)戰(zhàn)新、愛創(chuàng)新”氛圍。組織“勞模工匠助企行”“勞模進(jìn)校園”“創(chuàng)新工作室成果展示”等“線上 + 線下”活動 97 場,覆蓋員工超過 10 萬人,通過講好勞模工匠故事、引領(lǐng)員工創(chuàng)新創(chuàng)造,打造勞模代言科技型企業(yè)的良好形象。
共筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)
中國電信堅持開放合作,匯聚數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)生態(tài),圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)、供應(yīng)鏈管理等方向,不斷提升產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈韌性,與產(chǎn)業(yè)鏈各方在科技、云網(wǎng)、數(shù)據(jù)、資本、新型數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施等方面開展更大范圍、更大力度的合作,形成共建共享共贏的數(shù)字生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈
中國電信高度重視供應(yīng)鏈對社會和環(huán)境的影響,將可持續(xù)發(fā)展理念融入供應(yīng)鏈管理全過程。堅持建設(shè)韌性安全、價值創(chuàng)造、數(shù)智賦能、綠色生態(tài)、依法合規(guī)的供應(yīng)鏈管理體系,有效避免和應(yīng)對各類供應(yīng)鏈風(fēng)險,保障供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。
· 供應(yīng)鏈管理體系
· 供應(yīng)商管理與合作
中國電信持續(xù)推進(jìn)供應(yīng)商管理體系建設(shè),修訂印發(fā)《中國電信集團(tuán)供應(yīng)商管理辦法》《中國電信集團(tuán)供應(yīng)商不良行為管理辦法》,面向全部供應(yīng)商開展不良行為管理,采用正向激勵和負(fù)面懲戒相結(jié)合的方式,深化與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商長期穩(wěn)定合作,優(yōu)化不良行為管理機(jī)制,積極攜手供應(yīng)商共同打造負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈。
強化供應(yīng)商負(fù)面行為管理,在投標(biāo)環(huán)節(jié)與供應(yīng)商簽訂廉潔投標(biāo)承諾書,在采購實施流程中強化不良行為處理信息卡位提示,保障懲戒措施有效落實。繼續(xù)與國內(nèi)主要基礎(chǔ)電信運營商開展違規(guī)失信供應(yīng)商信息共享,形成優(yōu)勝劣汰的良性生態(tài)體系。2024 年,公司處理供應(yīng)商不良行為 411 例,涉及 384 家供應(yīng)商,按規(guī)則對各涉事供應(yīng)商采取限期禁入或份額調(diào)整等措施。
開放合作共贏
國云生態(tài)
中國電信依托自身優(yōu)勢,聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈高水平開放合作,持續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用。在第七屆數(shù)字中國建設(shè)峰會·云生態(tài)大會期間,發(fā)布算力伙伴共贏計劃和模型伙伴繁榮計劃,誠邀產(chǎn)業(yè)鏈伙伴共建算力、模型兩大生態(tài)體系;在國務(wù)院國資委指導(dǎo)下,攜手 50 余家創(chuàng)新主體舉辦“云創(chuàng)智匯”云計算創(chuàng)新聯(lián)合體行動。大會所構(gòu)建的繁榮生態(tài)合作系列舉措,充分展示了國資央企以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)變革,強化產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)控制的成果,獲得產(chǎn)業(yè)界廣泛響應(yīng)。
數(shù)字科技生態(tài)
為大力推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,發(fā)展壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),前瞻布局未來產(chǎn)業(yè),因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,公司以“AI 賦能 共筑數(shù)字新生態(tài)”為主題,攜手各生態(tài)合作伙伴,共同舉辦了“2024 數(shù)字科技生態(tài)大會”。圍繞新一代信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展以及人工智能、量子安全、低空經(jīng)濟(jì)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局相關(guān)重點主題,公司邀請政府領(lǐng)導(dǎo)、央企領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)袖、機(jī)構(gòu)協(xié)會代表齊聚一堂,共謀數(shù)字科技新發(fā)展。
中國電信發(fā)布“昆侖”云網(wǎng)能力開放平臺、“息壤”一體化智算平臺升級及應(yīng)用、“星辰”大模型升級及應(yīng)用、“星?!贝髷?shù)據(jù)升級及應(yīng)用、天翼 AI 手機(jī)、“天衍”量子計算機(jī)升級及應(yīng)用等六項科技創(chuàng)新成果,并與國務(wù)院國資委、相關(guān)央企、產(chǎn)業(yè)合作伙伴共同啟動中國電信移動支付現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈共鏈行動。
中國電信以“數(shù)聚共生 智啟未來”為主題舉辦數(shù)據(jù)要素合作論壇,展示數(shù)據(jù)要素應(yīng)用成果,探索數(shù)據(jù)要素創(chuàng)新實踐。持續(xù)打造數(shù)據(jù)要素服務(wù)能力體系,升級發(fā)布“星?!贝髷?shù)據(jù)品牌體系,打造數(shù)據(jù)要素平臺,深化數(shù)據(jù)場景服務(wù),賦能公共數(shù)據(jù)要素運營、企業(yè)數(shù)據(jù)要素治理和跨境數(shù)據(jù)流動的多方位建設(shè)。持續(xù)豐富“星?!贝髷?shù)據(jù)品牌集團(tuán)級產(chǎn)品,在公共數(shù)據(jù)運營卡位上,實現(xiàn)從“海南的 1,到全國的 36(7 省、29 地市)”,全國市場占有率第一;在數(shù)據(jù)智能中臺推廣上,服務(wù)政府、央企等客戶 150 余個。
資本合作
中國電信聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),積極開展戰(zhàn)略性布局,完成對國盾量子的戰(zhàn)略并購,加快專業(yè)化整合,打造量子通信、量子計算雙領(lǐng)先的量子科技領(lǐng)軍企業(yè),同時在AI、安全、云計算及算力、大數(shù)據(jù)、數(shù)字平臺、新一代信息通信等領(lǐng)域積極布局,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。強化重要業(yè)務(wù)板塊的資本運作,統(tǒng)籌推進(jìn)專業(yè)公司股權(quán)融資,探索引入外部資本,提升市場化經(jīng)營水平和治理能力。
2024年12月3日,中國電信舉辦主題為“資本聚力 開放合作贏未來”的資本生態(tài)合作論壇,為合作伙伴搭建高效交流平臺,積極推進(jìn)產(chǎn)投協(xié)同,加快與資本生態(tài)企業(yè)開展業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、科創(chuàng)等方面的合作,以資本聚力共商發(fā)展大計、共促產(chǎn)投協(xié)同,助力推進(jìn)公司高水平開放合作。
共享發(fā)展成果
中國電信持續(xù)發(fā)揮數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施賦能經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用,彌合數(shù)字鴻溝,增強數(shù)字包容性,讓不同人群共享數(shù)字化發(fā)展成果。
服務(wù)鄉(xiāng)村振興
中國電信將鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興融入公司戰(zhàn)略,學(xué)習(xí)運用“千萬工程”經(jīng)驗,充分發(fā)揮企業(yè)信息化能力優(yōu)勢,有效整合幫扶資源,提出“12345”鄉(xiāng)村振興工作思路(見下圖),為加快建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村、有力有效推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興貢獻(xiàn)電信力量。
2024 年,中國電信在全國范圍內(nèi)承擔(dān) 12 個縣、46 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1,312 個村的幫扶任務(wù),累計派出專、兼職鄉(xiāng)村振興干部 3,621 人;“寬帶邊疆”專項網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入超過 30 億元;減免通信費用 87 億元;“工裝援疆”行動采購新疆服裝 5,012 萬元。其中繼續(xù)承接 4 個定點幫扶縣和 2 個對口支援縣(以下簡稱“4+2”幫扶縣)幫扶任務(wù),投入有償幫扶資金 4.17 億元,引進(jìn)無償幫扶資金 8,901 萬元,引進(jìn)有償幫扶資金 4.38 億元,培訓(xùn)基層干部、鄉(xiāng)村振興帶頭人、專業(yè)技術(shù)人員 11.97 萬人次,直接購買與幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品 7.73 億元。
中國電信始終將消費幫扶作為促進(jìn)脫貧地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效和持續(xù)發(fā)展的重要途徑,積極參與國務(wù)院國資委“央企消費幫扶聚力行動”“央企消費幫扶興農(nóng)周”,直接購買脫貧地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品 3.3 億元,幫助銷售脫貧地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品 4.43 億元。
中國電信充分發(fā)揮云網(wǎng)融合、人工智能、網(wǎng)信安全等能力優(yōu)勢,持續(xù)深化數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè),覆蓋規(guī)模超過 43.9 萬行政村,行政村覆蓋率 89.7%,服務(wù)村民超過 1 億人。同時,聚焦智慧教育、智慧醫(yī)療、社會治理三大領(lǐng)域,不斷滿足脫貧群眾對美好便捷數(shù)智化生活的向往。
中國電信致力提升邊疆和農(nóng)村等地區(qū)通信基礎(chǔ)設(shè)施供給能力,高質(zhì)量開展第九、第十批電信普遍服務(wù)建設(shè)任務(wù),加快推進(jìn)“寬帶邊疆”建設(shè),進(jìn)一步縮小“數(shù)字鴻溝”,助力興邊富民、穩(wěn)邊固邊,賦能鄉(xiāng)村振興發(fā)展。持續(xù)深化共建共享,與中國聯(lián)通在廣西防城港、百色等地區(qū),開展 4/5G 接入網(wǎng)共享全網(wǎng)通試點并驗證成功,為拓展農(nóng)村和邊疆地區(qū)建設(shè)手段、加快實現(xiàn)覆蓋目標(biāo)提供技術(shù)方案。
推廣適老關(guān)愛
中國電信積極弘揚孝親敬老傳統(tǒng)美德,傳承發(fā)揚“紅色電信”精神,助力銀發(fā)一族跨越“數(shù)字鴻溝”,積極推進(jìn)老年人等群體權(quán)益保障的各項政策措施實施,為老年人提供更便捷、更貼心、更優(yōu)質(zhì)的綜合智能信息服務(wù),切實解決老年人運用智能技術(shù)困難,便利老年人使用智能化產(chǎn)品服務(wù)。
2024 年,中國電信 10000 號人工熱線累計為 65 歲及以上的老年客戶提供 1,800 萬余次直接進(jìn)入尊老專席的暖心服務(wù);為不便出行的老年人等群體提供面對面、一對一的遠(yuǎn)程柜臺視頻服務(wù)業(yè)務(wù)辦理 16 萬余次。開展“愛心翼站 +”特色助老服務(wù),指導(dǎo)老年人使用微信、電商購物、網(wǎng)上掛號、在線繳費、云盤等;聯(lián)合中國醫(yī)藥教育協(xié)會、北京老年科技大學(xué)等單位開展康養(yǎng)云課堂、老年健康知識大賽等活動。全年舉辦助老服務(wù)活動 17 萬場、服務(wù) 388 萬人次;愛心臺席加載至 2.2 萬家自有營業(yè)廳,加載率 99.8%,超過 9,400 家營業(yè)廳提供無障礙服務(wù)。中國電信 APP 圍繞服務(wù)能力補全和AI 助老兩個方向進(jìn)行全面深化改造,關(guān)愛版服務(wù)能力進(jìn)一步提升,全年總計完成六項適老化功能改造,與標(biāo)準(zhǔn)版更加同權(quán);同時對 AI 數(shù)字人助老能力進(jìn)一步拓展,完成客服場景、搜索場景的融合。
熱心社會公益
中國電信堅持企業(yè)發(fā)展和社會責(zé)任并重,積極投身各類慈善公益事業(yè),以實際行動踐行企業(yè)社會責(zé)任,充分發(fā)揮“愛有天翼”志愿服務(wù)團(tuán)隊力量,持續(xù)開展各類公益項目和志愿服務(wù),鼓勵員工發(fā)揚奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神,推進(jìn)志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化,積極營造文明和諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍。
中國電信持續(xù)升級“愛心翼站”公益服務(wù),以有溫度的服務(wù)關(guān)懷社會特殊群體,塑造紅色電信“辦實事解民憂”的服務(wù)“金名片”。煥新“關(guān)愛隨心”愛心翼站服務(wù)舉措,開展“一老一少”關(guān)愛行動,聯(lián)合中國電信博物館在 29 省份 104 個城市開展“探索通信的奧秘”青少年科普課堂,組織“讓愛無礙”“重陽敬老”等公益活動。惠民服務(wù)加載 9 萬家城鄉(xiāng)營業(yè)廳,全年愛心活動達(dá)到 18 萬場,為戶外勞動者、老年人、青少年等群體服務(wù)超過 1,800 萬人次。創(chuàng)新數(shù)智化公益服務(wù),推出包含智能監(jiān)控、智能語音在內(nèi)的“智慧工會驛站”解決方案,服務(wù)覆蓋超過 3,400 家站點。健全愛心翼站志愿服務(wù),志愿服務(wù)隊伍達(dá)到 570 支,帶動企業(yè)員工參與志愿服務(wù) 2 萬小時。全國“工會驛站”網(wǎng)點規(guī)模貢獻(xiàn)第一,榮獲中華全國總工會“工會驛站雙 15 工程重要貢獻(xiàn)單位”,愛心翼站助老志愿服務(wù)榮獲第七屆中國青年志愿服務(wù)項目大賽全國銅獎,選送的愛心翼站相關(guān)服務(wù)案例入選國務(wù)院國資委《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2024)》十佳案例。
共譜海外篇章
中國電信堅持合作共贏、共同發(fā)展,積極參與高質(zhì)量共建“一帶一路”,促進(jìn)共建國家經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,有效開展海外履責(zé)。致力于加強信息通信領(lǐng)域的國際合作,持續(xù)完善全球云網(wǎng)布局,與國際電信運營商開展國際通信基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通合作,推動全球化數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在海外發(fā)展中注重屬地化經(jīng)營,關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展,帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),關(guān)心關(guān)愛弱勢群體。踐行綠色環(huán)保,積極回饋社會,履行海外公益責(zé)任。
提升國際通信服務(wù)能力
中國電信重點投資亞太和共建“一帶一路”國家或地區(qū),建成較大規(guī)模的全球網(wǎng)絡(luò),形成了以亞太為重點,非洲中東、歐洲和美洲等區(qū)域差異化的發(fā)展格局。截至 2024 年底,公司參與投資建設(shè)超過 50 條國際海纜,國際及港澳臺骨干傳輸中繼超過 100T,其中“一帶一路”方向超過 50T,擁有 254 個海外網(wǎng)絡(luò)服務(wù)點(POP)。
中國電信持續(xù)提升國際通信服務(wù)能力,滿足政企和公眾客戶跨境通信需求,國際化經(jīng)營覆蓋全球主要市場。服務(wù)“走出去”中資企業(yè)和來華投資外資企業(yè),提供語音、專線和互聯(lián)網(wǎng)接入等國際網(wǎng)絡(luò)連接業(yè)務(wù),以及數(shù)據(jù)中心、云計算、綜合信息服務(wù)等數(shù)字信息通信技術(shù)(DICT)業(yè)務(wù)。持續(xù)優(yōu)化國際港澳臺漫游資費水平和提升服務(wù)感知,2024 年,數(shù)據(jù)漫游業(yè)務(wù)覆蓋全球 245 個國家和地區(qū),并在所有開通數(shù)據(jù)漫游的國家和地區(qū)提供了“包天封頂,流量暢享”服務(wù)。此外,公司積極應(yīng)對境外地區(qū)突發(fā)事件,及時發(fā)出公益提醒,建立旅行用戶協(xié)助熱線,提供高品質(zhì)服務(wù)。
支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展
中國電信長期關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè),積極貢獻(xiàn)自身力量,構(gòu)建可持續(xù)治理框架,促進(jìn)政府、企業(yè)和社會間的合作,助力當(dāng)?shù)卮蛟旄呋盍?、綠色發(fā)展和包容繁榮的社會環(huán)境。
履行海外公益責(zé)任
中國電信積極參與海外公益活動,融入當(dāng)?shù)厣鐣?。關(guān)懷當(dāng)?shù)厣鐓^(qū),關(guān)愛弱勢群體,踐行綠色環(huán)保,積極回饋社會,促進(jìn)文化融合,履行海外公益責(zé)任。
未來,中國電信海外發(fā)展將繼續(xù)與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)有機(jī)結(jié)合,在數(shù)字化發(fā)展、綠色環(huán)保、社會公益、就業(yè)培訓(xùn)等方面積極履責(zé),貢獻(xiàn)電信力量。